Как оформить медкнижку за счет работодателя

Июль 08, 2020 Нет комментариев

Оформление медкнижки чаще всего связаны с большими затратами, так как для некоторых профессии требуется внушительный список анализов. Это удручает тех работников, которые только устраиваются на новое место и не всегда имеют лишние денежные средства. В этом случае многих людей интересует возможность пройти медосмотр и получить санитарную книжку за счет работодателя.

Стоит отметить. Что в практике встречаются разные случаи. кто-то предлагает пройти медосмотр за свой счет, а после при приеме на работу компенсировать его. Кто-то считается, что работник должен самостоятельно разбираться с санитарной книжкой. Это убеждение выходит из того, что работник может быстро уволиться, а работодатель потеряет средства или же он не пройдет по здоровью. Однако, в трудовом кодексе четко сказано, что каждый работодатель обязан предоставить средства на прохождение медицинского осмотра для действующего или нового сотрудника. В настоящее время купить медкнижку не составляет труда.

К тому же такие издержки в дальнейшем можно будет использовать для налогового вычета. Не имеет значение, будет ли принят в дальнейшем сотрудник или нет, оплачивать его книжку должна компания. Можно заключить договор с лицензированной организацией, куда будут приходить все работники фирмы. Есть вариант, когда сотрудник сам оплачивает медосмотр, получает кассовый чек и после этого предоставляет его в бухгалтерию. На возмещение потраченных средств необходимо составить специальное заявление.

Медицинская книжка – это официальный документ, который должен предоставляться работнику на предприятии. Ее можно приобрести в специальных организациях, которые отвечают за эпидемиологическое благополучие в городе. Работник не обязан сам покупать санитарную книжку, так как за все платит работодатель. Соблюдение нормативных правил и актов является обязательным для всех предприятий вне зависимости от формы бизнеса. При этом нужно знать, что санитарная книжка требуется не всем категориям работников. Обычно к ним относятся сотрудники общепита и пищевой промышленности, медицинские работники и сотрудники дошкольных учреждений. С подробным списком профессий можно ознакомиться через Трудовой кодекс.

12345 (No Ratings Yet)
Загрузка...

Комментарии

*